Германия, в которой с 1 сентября изменились правила пребывания для украинских беженцев, подстраивает свой рынок труда для украинцев. Есть возможность работать без опыта и знания языка.
О том, какие вакансии доступны для украинцев в Германии, рассказали в Миграционной платформе EWL.
Украинцам все чаще стали предлагать простую физическую работу, где знание немецкого языка и опыт работы не обязательны.
 
"Теперь работодатели считают, что достаточно, чтобы один работник владел немецким на коммуникативном уровне и мог объяснить остальным землякам, что и как нужно делать", - пояснила директор по вопросам международного развития миграционной платформы Михалина Селевич.
Немецкие работодатели заинтересованы в украинских работниках на длительный срок.
 
 
Какие есть вакансии:
●  гастрономия;
●  логистические склады (комплектация товаров);
●  на предприятиях пищевой, перерабатывающей промышленности, автомобильной отрасли.
Украинцы, которые трудоустроились в Германии после 24 февраля, согласно опросу, в среднем зарабатывают 1467 евро (на руки) в месяц – это 54 тысячи гривен.
 
●  45% респондентов получают 1000 – 1999 евро (38,4-76,6 тыс. грн)
●  26% респондентов получают свыше 2000 евро (76,7 тыс. грн)
Те, кто знает немецкий и английский языки могут рассчитывать на более высококвалифицированную работу.
______________________________________________

Более 30% украинцев без работы: когда улучшится ситуация на рынке труда

Национальный банк Украины обновил прогноз уровня безработицы в Украине по методологии Международной организации труда. Прогноз на 2022 год улучшен с 28,9% до 28,6%, на 2023 год - с 27,0% до 26,9%.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на "Инфляционный отчет" Национального банка Украины (октябрь 2022 года).
По прогнозу НБУ, в первой в половине 2023 года уровень безработицы достигнет 35%. Снижение уровня безработицы до 18,2% ожидается в 2024 году.
 
Как отмечается в отчете, сезонное оживление экономики и приспособление рынка труда к новым условиям не привело к существенному росту занятости в ІІІ квартале 2022 года. По опросам предприятий количество работников стабилизировалось и преимущественно не изменится в краткосрочной перспективе.
 
.
 
По опросам домохозяйств, уровень нетрудоустроенности также практически неизменен с мая, как и доля сообщивших о потере работы, а количество работающих растет очень медленно.
"Это свидетельствует о достижении равновесия на рынке труда на значительно ниже довоенного уровня - с высокой безработицей, низкой занятостью и низкими зарплатами", - говорится в отчете.
 
Даже в ИТ-сфере нагрузка на одну вакансию растет (количество вакансий снижается, тогда как количество резюме стабильно растет), что может быть связано с релокацией работодателей за границу (по опросу 42% ИТ-фирм провели ее полностью или частично), отметили в НБУ.
 
По прогнозу НБУ, в дальнейшем уровень безработицы будет постепенно снижаться, однако будет оставаться выше своего естественного уровня из-за долгосрочных эффектов войны. Восстановление экономической активности будет стимулировать рост спроса на рабочую силу, однако будут долго сохраняться структурные диспропорции на рынке труда.
 
 
Из-за выезда части квалифицированной рабочей силы за границу может возникнуть заметный дефицит работников в отдельных видах экономической деятельности, например, строительстве, что будет определять рост зарплат в соответствующих отраслях. Однако со стороны отдельных видов деятельности, производственные мощности которых больше пострадали от военных действий, спрос на работников будет оставаться сравнительно слабым, что соответственно будет тормозить процесс сокращения уровня безработицы. Сохраняться и диспропорции на рынке труда, которые наблюдались еще до войны, прогнозируют в НБУ.
 
"Также ограничительным фактором в краткосрочной перспективе будет слабое финансовое состояние бизнеса и медленное возобновление частных инвестиций", - добавили в НБУ.