Больше половины молодых врачей, поступивших на работу в больницу Тропиных, уволились. Одна из причин – трудовая миграция, пишет журналистка Татьяна Кондакова.
 
Как рассказала заместитель главного врача по организационно-аналитической и кадровой работе клинической больницы им. А. и О. Тропиных Людмила Мартюк, данная тенденция особенно актуальна последние два-три года: "Из принятых за этот период 34 молодых врачей, на сегодняшний день продолжают работать только 16. То есть, половина молодых специалистов, пройдя интернатуру, от нас уходят. Кто-то – в частную медицину, кто-то – возвращается в родной регион, но примерно в половине случаев – выезжают на работу за границу, пытаясь построить врачебную карьеру там".
 
 
Специалист по кадрам рассказала, что из молодых врачей в этом году пришли работать только четверо, в предыдущие годы больница принимала свыше 10 интернов. 
 
Наиболее острый дефицит – среди врачей ортопедов-травматологов, анестезиологов-реаниматологов, рентгенологов.
 
Среди причин, обуславливающих ситуацию, Людмила Мартюк назвала две основные проблемы: низкая заработная плата врачей (у молодого специалиста она практически на уровне минимальной), а также отсутствие жилья для иногородних.
 
.
 
Кроме того, она отметила, что молодёжь стала чаще выезжать за рубеж после введения безвиза и отмены положения в законе «Об образовании» об обязательной отработке в течение трёх лет для выпускников, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу.
 
Миграция медиков поддерживается ещё и тем, что соседние страны так же переживают отток кадров в сфере здравоохранения в другие, более развитые страны ЕС, поэтому вакансии есть.
 
Положение с медсёстрами, по словам Мартюк, не менее сложное. Доля уволившихся молодых специалистов среднего звена гораздо меньше, чем врачей – только 20%, но текучесть кадров среди медсестёр остаётся высокой.
 
 
Специалист отмечает тревожность ситуации – ведь большей частью уходят сёстры с категориями, умелые и опытные. Из-за низкой заработной платы и высоких нагрузок (в частности в стационарных отделениях) большинство уволившихся медицинских сестёр перешли работать в частные медицинские структуры, которых в последнее время в городе становится всё больше.
 
Напомним, по официальной статистике Министерства здравоохранения Украины, в государственных учреждениях сегодня не хватает около 40 тысяч врачей.