Решение проблемы демонтажа незаконно установленных МАФов, бюрократы из окружения мэра Миколаенко решили своеобразно.
 
Заместитель мэра Виктор Иванушкин подготовил распоряжение мэра о возложении этой обязанности на начальника Инспекции по контролю за благоустройством и санитарным состоянием города Елену Мазур.
 
 
Елена Мазур, после избрания ее депутатом городского совета от партии «Укроп», заняла позицию довольно резкой критики городского головы Миколаенко и его экс-первого зама, а ныне советника, Игоря Пастуха, который, по словам Елены Мазур, даже блокирует выплату работникам инспекции заработной платы.
 
Очевидно, дабы таким образом приструнить оппозиционного чиновника, бюрократы из горисполкома решили возложить на руководимую ею инспекцию функции, которые не свойственны этому органу, причем не ставя в известность саму инспекцию и ее руководителя.
 
Видимо чиновники решили, что больший объем работы заставит депутатку горсовета Мазур меньше уделять времени критики.
 
.
 
Вот как комментирует эту ситуацию сама Елена Мазур:
 
«Никогда не думала, что буду чиновником. Ни разу за всю свою жизнь не сталкивалась со словом «предательство». Став государственным служащим, я давала клятву «Служити народу України». Раз уже я назначена на эту должность и нахожусь в этом кресле, то буду работать для народа Украины ,по законам Украины.
А теперь не много правды !
1. Доручення мера . 2. Второе доручення . 3. Объяснение инспекции что это не законно, и наше решения данной проблемы . 4. Потом обратите внимание 18.01 в самый пик гололеда и снегопада, когда вся инспекция занималась фиксацией нарушения . Пришло доручення взять с улиц города КП дорожник и пойти демонтировать ларьки . 5. Последнее письмо меру о том , что это не законно».
 
Хотим добавить, что борьба с МАФами чиновника среднего звена, без принципиальной позиции самого руководства города, это борьба с ветряными мельницами. Возможно такой ход бюрократов имеет целью всего лишь получить повод, что бы объявить Елене Мазур выговор. Ведь в соответствии с действующим трудовым законодательством, уже второй выговор можно трактовать как систематическое нарушение работником трудовой дисциплины. Таким образом можно не просто уволить неугодного чиновника, а и поставить в его трудовую очень нелицеприятную, для его будущего трудоустройства, запись.