Появилась информация, что в Украине недавно вступил в силу Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком". Данный Закон фактически уравнял права мужчин и женщин на декретный отпуск.
.
Об этом детально пишет военный корреспондент Виталий Панчишин для портала armyinform.
.
Данный шаг не только одобрительно воспринято многими отечественными экспертами, но и несколько приблизил Украину в вопросах гендерного равенства в страны Евросоюза, ведь там декретный отпуск для мужчин вполне обычное дело уже много лет.
 
Документ призван обеспечить равные возможности для мужчины и женщины в вопросах совмещения работы с семейными обязанностями. В частности, устраняются законодательные пробелы, ограничивающие право отца на отпуск по уходу за ребенком.
 
 
Ранее такой отпуск отцу ребенка, бабушке, дедушке или другим родственникам, фактически ухаживающими за ребенком, оказывали на основании справки с места работы или учебы матери, что она вышла на работу до окончания срока ее декрета.
 
Также важно, что этим законом созданы предпосылки для усиления роли отца в процессе воспитания и развития ответственного отцовства в Украине.
 
Кодекс законов о труде и Закон Украины "Об отпусках" дополнен новым видом отпуска - отпуском при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, оплачиваемый за счет работодателя.
.
Одноразовый отпуск до двух недель (без учета праздничных и нерабочих дней) будет предоставляться:.
.
- мужу, жена которого родила ребенка;
.
- отцу ребенка, если он не женат с матерью ребенка, но проживает совместно и имеет взаимные права и обязанности;
.
- бабушке или дедушке или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, фактически ухаживающему за ним, если мать (отец) ребенка является одинокой матерью (отцом).
.
Отмечается, что только один человек из указанных категорий может получить отпуск при рождении ребенка.
.
Поэтому отныне военнослужащие-мужчины могут "сидеть в декрете", как и женщины - три года.
 
.