В ближайшие недели нехватка кадров только усилится. Некоторые вакансии на предприятиях заполняют за счет трудоустройства женщин-беженок на рабочие места, которые раньше занимали мужчины
За первые две недели мая на польском рынке труда число вакансий для иностранцев увеличилось на 35-40%. Больше всего предложений – в пищевой промышленности, а также в торговле, логистике и электронной коммерции. Стремительно растет количество вакансий для мужчин – почти на 20%, сообщили в агентстве по трудоустройству Gremi Personal.
Кроме того, в ближайшие недели кадровый голод только усилится. С началом войны из Польши уехали 80-100 тыс. украинцев, чтобы защищать страну. К тому же не приедут на сезонные работы в Польшу сотни тысяч рабочих.
“За прошлую неделю мы трудоустроили более тысячи человек, из которых 65% это женщины и только 35% – мужчины. Большинство мужчин, покинувших Украину до 24 февраля, уже нашли работу. Другие, пользуясь ситуацией на рынке, более тщательно выбирают место работы", – отметила директор департамента рекрутации Gremi Personal Анна Джоболда.
По ее словам, зарплаты сохраняются на довоенном уровне, но с началом сезона они точно возрастут в отраслях, где работодателям нужны физически сильные мужчины.
В апреле каждая третья производственная компания в Польше указывала, что недостаток квалифицированных работников препятствует ее деятельности. В строительстве и транспорте показатель достигал 40%.
.
В марте и апреле безработных украинских мужчин в Польше было больше. Так, некоторые польские компании из-за санкций были вынуждены ограничить свою деятельность с российским бизнесом. Изменения привели к сокращению количества трудоустроенных – преимущественно украинских мужчин. Но уволенные украинцы очень быстро нашли новую работу.
Некоторые вакансии на предприятиях заполняют за счет трудоустройства женщин-беженок на рабочие места, которые раньше занимали мужчины. При этом все больше женщин возвращаются домой и не намерены работать в Польше.
