Украинские беженцы в Польше, впрочем и не только беженцы, могут рассчитывать на много вакансий. В течение ближайших пяти лет польские работодатели откроют от одного до полутора миллионов новых вакансий, на которых будут охотно приглашать украинцев.
 
Об этом говорится в материале Rzeczpospolita. Издание ссылается на результаты исследования Польского экономического института (PIE) и Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK).
 
 
Из-за старения польской наций страна с каждым годом будет нуждаться во все большем притоке трудовых мигрантов, считают эксперты. Уже сейчас процент замещения пожилых граждан новым пополнением на рабочих местах очень невысок. Для того, чтобы хотя бы как-то удержать свой бизнес и понемногу его развивать, польским работодателем понадобится каждый год 150-200 тысяч новых работников. А польский рынок труда не в состоянии покрыть эту потребность из-за недостатка молодых людей на нем.
 
Поэтому остается единственная надежда – на украинских беженцев, а после войны – на обычных украинских трудовых мигрантов. Ведь именно наши сограждане, а также выходцы из стран Восточной Африки составляют подавляющую часть трудовых мигрантов в Польше.
 
По оценкам польского Главного управления статистики, в конце прошлого года трудовые мигранты составляли почти 4% от 15,2 млн людей, работающих в Польше. Однако есть отрасли, в которых процент трудовых мигрантов намного выше.  
 
.
 
"Почти все отрасли, использующие низкоквалифицированный и физический труд, сильно зависят от иностранцев. Начиная от металлургической, строительной и судостроительной отраслей и заканчивая логистикой, мясоперерабатывающей, рыбной, электронной и легкой промышленностью, где зависимость от иностранных работников превышает даже 50%", - отмечает генеральный директор агентства по трудоустройству Gremi Personal Томаш Богдевич.
 
А в курьерских службах доставки таких компаний как Glovo или Uber Eats, около 60% персонала – выходцы из Украины или Индии.
 
Конечно, в таких отраслях украинским беженцам проще всего устроиться на работу. Однако это не значит, что они не будут востребованы и в других сферах занятости. Все будет зависеть от квалификации, знания языка и личных качеств каждого работника.
 
 
В общем, в ближайшие пять лет украинцам точно не грозит безработица. Если даже работы не окажется в родной стране, то в Польше будет очень много вакансий для тех, кто не боится засучить рукава.
______________________________________________

Украинским беженцам повысили зарплаты в Польше: названы самые популярные вакансии

В Польше выросли зарплаты украинских беженцев. Названы самые популярные вакансии для наших соотечественников.
Минимальный оклад, одна из составляющих зарплаты в Польше, вырос на тысячу гривен (до 25,3 тысячи гривен в эквиваленте). Теперь минимальная ставка для украинских беженцев, которые работают по договору поручения, увеличилась до 210 грн в час. Они, в зависимости от количества рабочих часов, зарабатывают 42,6-53,2 тысячи гривен.
 
В Миграционной платформе EWL сообщили, что большинство предложений работы - на предприятиях перерабатывающей и пищевой промышленности. Речь идет о производстве мясной продукции, в частности сосисок, а также упаковке яиц.
 
Украинским беженцам предлагают вакансии и на предприятиях рыбной переработки. Такая работа - в основном Поморском регионе страны (Гданьск). Вблизи границы со Словакией и Германией и Словакией есть необходимость в работниках на предприятиях машиностроительной отрасли. Это воеводства с центрами в Катовице и Вроцлаве.
 
 
В Главном статистическом управлении Польши сообщили, что в мае уровень безработицы в стране составил 5,1%. В апреле Евростат фиксировал в Польше и Чехии самый низкий уровень безработицы в Европе – 2,7%. С начала 2023 года минимальная зарплата в Польше увеличилась почти на 600 злотых.
 
Как украинских беженцев обманывают в Польше
Руководитель отдела легализации Миграционной платформы EWL Мария Кузенко сообщила, что жертвами мошенников в Польше чаще становятся украинские беженцы, которые впервые приезжают в страну и не знают правил трудоустройства и легализации.
 
Аферисты широко используют следующие схемы:
●  Фальшивые объявления. В интернете соискателей просят заполнить анкеты и предоставить документы, после чего используют информацию, чтобы получить доступ к счету украинца.
●  "Золотые горы". Беженцам предлагают высокую зарплату и хорошие условия проживания. Затем предоставляют более тяжелую и низкооплачиваемую работу.
●  Работа без официального оформления. Установленный факт нелегального трудоустройства может стать причиной для депортации.
 

 
Директор департамента рекрутации международного агентства по трудоустройству Gremi Personal Анна Джоболда отметила, что крупные предприятия в Польше не ищут работников напрямую, а пользуются услугами трудовых агентств. Это единственный легальный способ найти работу в подобных организациях.