200 неоформленных работников обнаружили во время проверок в мае представители главного управления Гоструда в Херсонской области.
Проверки проводили преимущественно в магазинах, гостиницах и заведениях общепита
Об этом сообщают журналисты «Суспiльне.Херсон»:
 
«Херсонка Екатерина во время курортного сезона трудоустраивается на работу на побережье Черного моря. Работодатель нанимает ее на основе устной договоренности – без официального оформления. И так уже 4-й год подряд, рассказывает девушка.
 
 
То, что не начисляется стаж и пенсия, Екатерина знает. Поэтому, говорит девушка, к работодателю обратилась с просьбой оформить документально:
«Постоянно там было не оформлена. В этом году я хотела снова там работать, но захотела, чтобы меня официально оформили. Потому что без этого стаж работы не будет засчитываться. Но мне отказали»
 
По словам девушки, работодатель согласился взять ее на работу при одном условии – неофициально:
«Я вам скажу, что это не только в одном месте, где я работала. Рядом пансионат есть, я общалась с людьми, то там тоже никто официально не работает»
Сейчас девушка обратилась с заявлением в главное управление Гоструда:
«Хочется выяснить, почему так. Море, курорт и людей очень много. Здесь у меня муж работает в сети супермаркетов. Он говорит, что на лето все увольняются и уезжают отсюда. И все они там работают не оформленными».
 
Таких, как Екатерина, много. Об этом рассказывает начальник управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Херсонской области Светлана Мариенчук:
«Подобные обращения к нам поступают ежедневно. В день не менее 5. Мы их все прорабатываем. Осуществляем меры, чтобы выяснить факты не документированного труда. Осуществляем и разъяснительную работу. К сожалению, такое явление, как нелегальное использование труда, оно есть»
По ее словам, только за май, управление выявило 200 неоформленных работников.
 
.