У 2025 році та наступними роками Україна найбільше потребуватиме спеціалістів робітничих професій. Ринком праці будуть гостро затребувані фахівці аграрного сектору, будівельники, швачки та середній медичний персонал.
Такі результати дало дослідження ринку праці, яке було спільно проведене Державною службою зайнятості, Федерацією роботодавців України та швейцарською організацією Helvetas Swiss Intercooperation.
Дослідження показало підвищений попит на таких спеціалістів:
- трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва;
- слюсарів-ремонтників;
- електрогазозварників;
- електромонтерів;
- медичних братів і сестер;
- водіїв автотранспортних засобів;
- швачок.
У досліджені наголошують, що саме за цими спеціальностями Державна служба зайнятості буде організовувати масові навчання безробітних і демобілізованих учасників бойових дій.
Що з зарплатами?
Дослідження показало, що понад третину (35%) роботодавців мають намір підвищувати зарплату своїм працівникам. Водночас, як зазначають у висновках, немало шукачів роботи розраховують на зарплату, якої роботодавці не мають змоги їм забезпечити. Ці завищені зарплатні очікування породжують певний конфлікт на ринку праці, коли є робота, і є безробітні, які хотіли б її отримати, але процес працевлаштування просувається мляво через завищені претензії безробітних.
"Значна частина претендентів має нереалістичні фінансові очікування, що створює розрив між попитом і пропозицією на ринку праці", - йдеться в дослідженні.
До речі, до топ-10 найбільших (за чисельністю працівників) роботодавців України увійшли 7 компаній, що повністю або частково контролюються державою, і три приватні компанії. Трійка лідерів виглядає таким чином:
Укрзалізниця - 178 616 співробітників. При цьому порівняно з минулим роком чисельність персоналу УЗ стала меншою на 5%;
"АТБ-Маркет" — 46 084 працівника. Це на 2000 більше, ніж було торік;
"Газорозподільні мережі України" - 37 714 осіб. Ця компанія також порівняно з минулим роком додатково прийняла на роботу 4200 осіб.
.
